Sélection et Testing - Assessment Centres
HR Services S.A. possède une solide expérience dans l'organisation et l'administration d'Assessment et de Development Centres. Les consultants de HR Services S.A., qui sont tous formées à la méthodologie de l'Assessment Centre et à l'utilisation de tests psychotechniques ont pu évaluer au cours des années plus d'une centaine de candidats par an pour des entreprises et administrations diverses. La large gamme de tests utilisés comprend des questionnaires de personnalités, des tests d'aptitudes, des tests de langues, In-Trays, jeu de rôles et autres mises en situations.
Simil-e®
HR Services S.A a développé depuis 2008, simil-e®, un In-Tray électronique (« e-Tray »).
simil-e® est une plateforme électronique permettant une simulation réaliste d'un environnement de travail du XXIème siècle (courriels, agenda électronique, contacts, dossiers électroniques divers,...). Cet outil extrêmement innovateur permet une évaluation très précise des compétences génériques des candidats tels que capacité d'analyse et de synthèse, gestion du temps, gestion des priorités, organisation, prise de décision, résolution de problèmes, interaction avec les autres, communication, délégation, etc.
Les consultants de HR Services S.A. ont développé et continuent à développer, en collaboration avec l'Université de Luxembourg, des exercices adaptés à des candidats de secteurs et de niveau d'expérience différents. Tous les exercices standards existent en trois langues (français, anglais, allemand) et des combinaisons bi- et trilingues.
A la demande des clients, des exercices sur mesure peuvent être créés. Il est possible pour les clients d'évaluer leurs candidats dans leur locaux, que ce soit dans le cadre d'un recrutement ou d'une promotion interne.
HR Services S.A.a reçu l'agrément en tant qu'institut de recherche du secteur privé par le Ministre de l'Economie et du Commerce extérieur.
Nous recherchons régulierement des candidats test pour participer à l´ élaboration de nouveaux outils.
Chaque participant reçoit un feedback individuel suite à ca participation.